在績效管理上，您是否出現以下情況：
1. 不知道如何有效規畫、追蹤同仁的績效而苦惱
2. 發現員工的績效目標千篇一律，終淪為僵化的制定格式
3. 績效考核流於形式，導致員工缺乏動力、團隊表現停滯不前
其實績效管理不該只是評分，而是驅動企業成長、激發團隊潛能的關鍵！

這堂課能夠協助你解決以下困境：
1. 目標設定迷茫：學會設定清晰、可達成的績效目標。
2. 績效淪為打分數：將績效管理從「考核工具」轉變為「管理與改善」的有力手段 。
3. 缺乏有效激勵：找到除了薪資之外，能真正點燃員工工作熱情的多元激勵方式。
4. 制度難以落地及持續：學習如何建立流程化、可持續運作的績效管理體系。

誰適合這堂課：
高階主管 / 經營者、人資主管 / 專員、各級部門主管

上課時間：2025/06/11(三) 14:00-15:00 線上開講