ESS 員工自助服務／MSS 主管人資桌面，除了幫 HR 夥伴省時之外，還能幫助企業吸引和保留員工！？

其實，企業除了強化薪資福利、工作環境、職涯發展、學習機會外，也可以透過數位平台和自動化工具提高員工的參與感與工作滿意度。像是 HCP 人資系統的 ESS 員工自助服務／MSS 主管人資桌面，員工可直接用手機或電腦裝置，輕鬆查詢自己的薪酬福利、特休假期、個人資料等，既可維護員工權益，又能加強員工歸屬認同感，一舉兩得。

ESS／MSS 六大特色效益：

1. 使用 RWD＋.NET 技術，在桌機、平板、手機都能獲得良好操作體驗
2. 支援安全性更新，保護員工敏感性個資及公司福利機密
3. 提供多樣化的班別種類和輪班規則設定功能
4. 簡潔友善的功能介面，無需額外學習快速上手
5. 員工可自行更新個人資料，不麻煩 HR
6. 可提供 DL 直接員工使用，減少紙本列印與人工作業確認時間