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役起更好 研發替代役制度飛耀十年

役政署署長林國演(左2)為活動揭開序幕

役政署今(22)日於松山文創園區舉辦的「106年研發替代役制度宣導暨用人單位徵才活動」,熱鬧登場!本次活動邀集國內的知名企業有台積電、旺宏、光寶、日月光、聯發科等,以及政府研究發展機關中科院、資策會、工研院、核能所等共計25個單位,聯合舉辦徵才活動,並有研發替代役10年來的成果展示。

役政署署長林國演表示,為配合國家整體經濟發展政策,有效運用役男研發專長人力資源,提昇產業研發能力及競爭力,過去10年來,已有3萬6千餘名研發替代役役男到半導體、光電、通訊產業等1,500家用人單位從事研發工作,累計研發成果2,507件專利、發表論文7,710篇,研發能量無限,每年役男對用人單位營業收入之貢獻值高達新臺幣3,000億元以上。役男於役期屆滿後,近7成以上選擇留任用人單位,以延續個人職涯發展,顯見役男對研發替代役制度實質上的肯定。

役政署進一步表示,在競爭激烈及瞬息萬變的科技產業中,企業對於研發專業人力求才若渴,根據統計,參與研發替代役的役男,逐年攀升,歷年申請之員額數平均為7,200人,104年更高達9千人。研發替代役制度實施,不僅讓役男在履行兵役義務的同時,可以發揮所學專長,服役就業無縫接軌,用人單位也可延續人才培育,將優質人才深耕於國內各大產業,厚植人才以維持國家競爭力,對於用人單位、役男、政府來說,可謂是三贏的局面。

今(22)日活動現場亦邀請研發替代役退役役男現身說法,分享其服役與職涯規劃的心路歷程,97年首批參與制度的方彥翔博士,在財團法人工業技術研究院服役期間,與國際機構進行合作,將其先進技術導入國內產業界,使臺灣廠商在LED領域新技術的開發足以與國外大廠分庭抗禮。退役後留任工研院至今,已有近10年的時間,期間運用團隊創新思維的研發能力,引進國外技術與國內產業鏈結,得以在國際綠能產業上嶄露頭角。

目前就職於財團法人國家實驗研究院已有8年的詹佳諺博士,則是98年研發替代役役男,服役期間,參與福爾摩莎衛星5號之自主設計發展,並著重於掌握我國遙測衛星本體之關鍵技術與能力,其研究成果發表於SCI期刊與國內外會議,大大提升台灣研究發展之能見度。詹佳諺博士畢業後,就加入研發替代役制度,表現良好於退役後留任原用人單位,足以展現服役與研究工作無縫接軌的實際範例。

役政署也說,研發替代役制度透過產業界的參與及精英培育措施,吸引碩士以上優質且穩定的研發替代役役男參與科技或產業工作,成為產業升級所必須之人力資源。未來將依政府政策,適時檢討研發替代役人力規劃事宜,培育役男成為國家中堅人才。


(發佈時間:2017-11-22)

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