2025傑出資訊人才系列報導-洪進福

在台灣資訊安全產業的舞台上，中華資安絕對是一個備受矚目的存在。從中華電信內部的創業團隊起步，如今逐步邁向國際市場，成為台灣資安產業的重要一員。背後的推手，正是中華資安總經理洪進福。其獨到的管理理念與對技術的深刻洞察，帶領團隊突破重重挑戰，打造中華資安的獨特樣貌。

談起公司成立初期，洪進福表示，中華資安的創業過程與一般創業並無本質不同，然而中華資安是「內部創業」，因此成功的核心因素是團隊。有能力、有決心、願意承諾的人，是創業最重要的基石。然而所謂的承諾，不只是口頭答應，更是實際投入自身資源，甚至將資金押上，這樣的投入讓每位團隊成員都真正視公司為自己的事業。

此外，中華資安在薪酬與激勵制度上下了大功夫。不僅提供競爭力的基本薪資，更設計獎金分紅機制，讓員工直接受惠於公司獲利，沒有上限。這種方式直接激勵員工，更讓每位成員對公司成長負有實質責任。

除了人，創業模式本身也經過深思熟慮。原本，中華資安可以留在中華電信內部運作，但若想擁有更靈活的組織架構，脫離母公司，成立獨立事業體也許是更好的選擇。這不只是策略上的抉擇，更關乎如何管理高度專業、以技術為核心的人才的制度考量。

除了鼓勵員工參與國際資安競賽，甚至主動挖掘產品漏洞、測試系統安全，藉此提升團隊技術實力，並增加公司的國際能見度。這種「實戰場域」的磨練，讓員工能力不斷累積，也使公司資安服務更為專業。

然而，中華資安並不僅滿足於提供資安服務。洪進福透露，公司的下一步是研發自主產品，將技術能力轉化可持續的長期競爭力。希望憑藉累積的資安專業與實戰經驗，開發出具國際競爭力的資安產品，從而拓展海外市場。這是當前最大的挑戰與努力方向。

在全球數位化浪潮下，資訊安全需求持續增長。尤其是AI與雲端技術的導入，雖帶來便利與效率，但同時也帶來新的安全風險。洪進福表示，AI本身是中性的技術，正如武器可以用於保家衛國也可能被濫用。企業導入AI需要關注兩個層面：使用者風險與提供者風險。前者包括重要資料洩漏與相信錯誤資訊，後者涉及模型安全、資料安全與抵抗攻擊的能力。AI應用的導入，安全可信任是非常重要的基石。對中華資安而言，這既是挑戰，也是新的商機 — AI的應用帶來更多資安檢測、監控與應變等的新需求，預期可以進一步拓展公司的業務領域。

面對國際競爭，洪進福認為，台灣擁有傑出的資安技術、豐富的實戰場域、優秀的資安人才，以及大量關鍵產業與基礎設施，這些都是國際市場上難得的條件。然而，要將這些優勢轉化為國際競爭力，除了技術與人才，更需要完整的產品與制度，以及產官學研的緊密合作。透過整合研究計畫、產品開發、實戰經驗與制度設計，台灣資安產業有機會在國際舞台上發光發熱。

洪進福指出，資訊安全產品的試煉與實驗場域至關重要。只有在實際環境中檢驗過的產品，才能真正具備國際競爭力。對台灣而言，這不僅是技術挑戰，更是保護自身關鍵產業與基礎設施的重要戰略任務。

如今中華資安不僅是一家提供資訊安全服務的公司，更是台灣資安產業的實戰典範。面對未來，洪進福相信，台灣資安產業有機會在國際上站穩腳步，為全球的資訊安全貢獻力量。

（發佈時間：2025-11-24）