數發部數產署林俊秀署長 : AI時代拚落地數產署從資料、人才到信任全面布局

在臺灣數位經濟演進歷程中，數位發展部數位產業署（以下簡稱數產署）扮演推動產業轉型的重要引擎。面對AI技術的發展，數產署署長林俊秀認為「產業升級不會停止，只是轉進AI時代」，數產署正從產業升級、人才扎根、資料治理與數位信任四大面向，構築台灣的數位競爭力。

林俊秀表示，從早期的影像辨識等「鑑別式AI」，到如今席捲全球的「生成式AI」，應用場景已從製造業擴展至百工百業，帶來前所未有的轉型契機。而數產署早在生成式AI爆發前，便透過AI Go、AI Hub等計畫進行市場培育與技術驗證，從PoC（概念驗證）逐步推動「產業出題、技術解題」的模式，協助企業釐清需求並導入AI解方。如今，隨著大型語言模型（LLM）與多模態技術成熟，AI應用更進一步走向任務導向與自動化整合。

在產業應用面，數產署聚焦「產業AI化」與「AI產業化」雙軌推進。例如在電商領域，AI已可協助商品上架、行銷素材生成與營運優化；在傳統產業，甚至導入AI知識庫解決經驗傳承斷層問題，如養殖業透過AI問答系統，已能有效縮短問題處理時間超過三成。

隨著AI技術演進的同時，關係AI應用品質的資料治理也成為關鍵。林俊秀指出，開放資料（Open Data）政策已推動逾十年，但在AI時代，更需要具備授權規範與高品質標註的語料庫。「生成式AI若缺乏精準資料，容易產生『一本正經胡說八道』的問題。」因此，政府正推動建構具主權與可信度的語料資料庫，並鼓勵企業導入RAG（檢索增強生成）等技術，提升AI在專業場域的應用可靠性。

在技術與資料逐步提升的同時，如何培育能真正運用AI的人才，成為推動產業落地的重要課題。「現在人才是相對稀缺的，尤其是會用AI的人才。」林俊秀表示，數產署正建立從教育端到產業端的完整培育體系。包括向下扎根的「AI高中生培育計畫」，透過線上課程、實作與企業參訪，培養學生對AI的興趣與應用能力；在大專階段則推動跨域專題與產學合作，讓非資訊背景學生也能參與AI應用開發。

為了讓人才培育更貼近企業需求，數產署也設計「帶題參訓」與「產業出題、新銳解題」機制，並發布「AI產業人才認定指引」，建立應用、開發與研究三類人才架構，促進企業與新創、學生團隊合作，強化應用落地能力。同時透過國際技術日串聯全球科技大廠資源，協助開發者與國際接軌，累計已吸引超過百萬人次參與。林俊秀表示，無論是初學者、應用人才或開發者，都能找到適合自己的培訓方式。

林俊秀也強調，當AI應用逐漸普及，除了技術與人才，數位信任更是推動數位經濟的基石。面對日益猖獗的數位詐騙，林俊秀指出，數產署秉持「沒有信任，就沒有數位轉型」的核心理念，從法律、科技與商業三方面同步推進。包括推動廣告實名制、建立詐騙通報查詢系統，以及導入FIDO無密碼驗證與電子簽章等技術，透過建立安全機制，將防詐能力轉化為數位產業的競爭力。

從雲端到AI，從技術導入到人才培育，再到數位信任的建立，數產署正以多元策略推動台灣邁向智慧化未來。「政府的角色，不只是補助，更是搭建生態系。」林俊秀期許公協會能轉型為「Botton-up」的驅動者，由產業自發提出需求與策略，與政府形成更緊密的合作關係，共同推動政策落地，打造具國際競爭力的數位生態系。

（發佈時間：2026-05-13）