近年ESG議題正夯，企業除了基本獲利目標外，也紛紛開始著手進行ESG永續投資，ESG範疇涵蓋環境、社會、治理延伸出去的各個面向，幫助企業推動永續計畫並且持續成長。

面對ESG的目標、經營環境的轉變，企業內部的人力資源管理制度勢必需要因應調整，協助企業建立永續專案組織、將企業的ESG價值理念上傳下達、提供良好的激勵措施、鼓勵全員參與，並建立多元、健康、友善的職場與工作環境，真正幫助企業落實推動ESG戰略。

1月11日新竹人資協會特別邀請到產、官、學界的各方好手、前輩，與大家分享推動ESG策略前鋒部隊的人資部門，要具備那些實踐思維，從ESG的理念、實務案例、到如何落實各個層面切入，讓與會者有更加完善的思維，來幫助企業推動ESG戰略。