隨著校園博覽會與徵才活動進入高峰期，HR每天需處理大量履歷、面試紀錄與聘僱文件。若仍依賴紙本作業，不僅流程繁瑣，還可能影響招募進度。透過數位化管理，企業能有效提升文件處理效率，加快招募流程，確保順利找到合適人才。

數位化管理招募文件的優勢：
-快速篩選與查找：電子履歷可透過關鍵字搜尋，提高篩選效率
-提升協作效率：文件雲端儲存，HR與用人單位可即時共享資訊
-確保資料安全：數位加密與權限控管，降低個資外洩風險

KDAN PDF Reader 助力企業高效管理招募文件，提供完整的PDF文件解決方案，簡化履歷篩選、面試紀錄整理及錄取通知與合約簽署流程。
-表單填寫：應徵者可直接編輯 PDF 表單，免去手寫與掃描的不便
-電子簽署：遠端簽署錄取通知與合約，加速聘僱流程
-AI工具：自動擷取履歷與文件重點，減少人工整理時間

運用數位工具優化招募流程，讓企業更高效地找到理想人才。