公司有聘用外籍專業人才的 HR，這篇一定要看。

2026 年起，《外專法》修法正式上路，最核心的改變是：不管有沒有永久居留，外籍專業人才全面適用勞退新制，雇主每月須提繳至少 6% 退休金。

兩個關鍵期限，絕對不能錯過：
6/30：現職外籍員工若要留在舊制，須於此日前書面表明，否則自動轉新制
7/15：自動轉新制員工，HR 須完成向勞保局的申報提繳作業

特別注意：已取得永久居留的員工若逾期未選擇，申報時須追溯回取得永居身分當天起補繳，範圍可能相當可觀。

面對這波修法，資通電腦的 HCP 人資系統已同步完成四大功能更新：
1. 員工身分欄位新增「永居外專」與「非永居外專」，系統自動連動保險費率計算
2. 完整支援新舊制過渡期的申報與轉換作業
3. 內建 183 天居留天數計算邏輯，可彈性設定以轉帳日判斷稅別
4. 陸外配偶扣繳判定提供更靈活的參數設定選項