過往企業在實施出勤管理制度時，常因人員工作型態不同或是打卡機設置地點侷限，僅能要求內勤人員打卡，外勤人員打卡則相對不易管理，為勞資爭議隱憂。

而外勤或外派服務性質者，常會面臨以下問題：
『如何確認外勤人員是否準時到達客戶端？』
『外訪地點離公司好遠，還需要回公司打卡下班嗎？』
『外訪或巡點時，是否確實稽查或完成服務呢？』

過往外勤人相較於內勤人員管理上較不易，主管無法確切掌握同仁外訪狀況。我們提供兩種加值模組解決您外勤管理的困擾：

【行動打卡】
地理定位打卡，可記錄人員每日工作出勤之時間地點，出勤資料儲存於雲端資料庫，並可匯出報表資訊彙整計算工時紀錄。

【行動簽到】
多點多時簽到，可記錄多筆簽到之時間、地點、內容等工作資訊，方便管理及留存行程紀錄。主管亦可檢視及審核部門所屬同仁之外訪及簽到歷程。

使用 WorkLink 行動打卡、行動簽到，外勤人員也能輕鬆管理。