人口負成長，科技人才荒成為今年最嚴峻的狀況，高薪找不到人、留才壓力倍增，如何補齊技術的缺口？除了招募新血外，企業也可透過專業的培訓，擴展員工的技術領域，並提升整體的研發實力，除了強化員工的向心力外，也可解決技術的需求，小小投資，大大雙贏。
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