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企業需要的不只是無效填補職缺,更需要的是...
備可直接投入職場能力的人才,
透過培訓期間所磨練的專業技能,
實習期間直接加入專案,
縮短入職後的磨合期。

企業的競爭是人才的競爭 企業的發展離不開人才!


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(發佈時間:2024-06-18)

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