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[資通電腦] 如何利用 AI 招募管理系統 3 大功能找到好人才?


資通電腦招募管理系統,可提供精準條件設置及履歷自動媒合功能,有效篩選求職者的經驗、學校與科系等。系統可接受透過企業招募官網或介接人力銀行投遞的履歷,彙整多來源資料,協助人資及用人單位快速找到理想人才!

【AI 選才三大功能】
1. 求職者媒合條件不限於年資、學校、科系、公司經驗等,也可涵蓋個性、特質、相關技能、文化素養等,例如積極度、穩定性、善於表達等語詞,透過 AI 演算法掃描履歷,自動推測候選人可能具備的特質,再推薦符合需求條件的候選人資料與契合分數。

2. 以主管喜歡的履歷為媒合標準,可挑選一份最理想的候選人履歷作為標準,透過 AI 智慧選才自動過濾履歷,就能找到與此標準履歷關連度、符合度最高的候選人資料。

3. 系統提供基本查詢,以及超過 20 多個條件的進階查詢功能,並整合 AI 選才,從人才庫中進行篩選推薦,主動提供潛在合適人選。


參考網址:看完整文章

(發佈時間:2025-01-02)

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